(conseil et assistance dans le cadre d’un contentieux)
- Négociation des clauses du contrat de travail
- Mobilités imposées et la rupture du contrat de travail des expatriés
- Modification des conditions de travail
- Contestation des sanctions injustifiées
- Discriminations, toutes les formes de harcèlement, souffrance au travail, stress, burn out
- Départs négociés : aide à la négociation d’une rupture conventionnelle, assistance dans le cadre d’un licenciement et régularisation d’une transaction
- Licenciements infondés et/ ou abusifs
- Paiement des heures supplémentaires non rémunérées (y compris pour certains cadres payés en forfait jours alors qu’ils ne disposent pas d’une véritable autonomie)
- Contentieux CHSCT
- Formation
Maître Laurence Chaze intervient tant du côté salariés que du côté employeurs.